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全面薪酬激励设计实操手册
[管理类]人力资源 [行业分类]综合
[摘要]本文档共41页，介绍了薪酬设计原理及薪酬策略、全薪及固定薪酬设计方法、变动薪酬设计方法与案例、长期激励基本原理及案例和薪酬总额管控机制五大方面的内容。
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[管理类]人力资源 [行业分类]综合
[摘要]本文档共41页，介绍了薪酬设计原理及薪酬策略、全薪及固定薪酬设计方法、变动薪酬设计方法与案例、长期激励基本原理及案例和薪酬总额管控机制五大方面的内容。