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管理制度是企业员工在企业生产经营活动共同遵守的规定和准则,是企业赖以生存的的体制基础,是企业员工的行为规范,是企业经营活动的体制保障。成功的企业背后一定有着一套健全的管理制度在规范性的执行。管理制度体系建设是企业管理工作的基础,它以一定的标准和规范来调整企业内部的生产要素,调动职工的积极性和创造性,提高企业的经济效益。当企业发展到一定规模后,能否科学地进行管理,对企业的发展至关重要。在当前市场深化改革的形势下,管理制度体系建设已经被越来越多的企业所重视,加强管理制度体系建设成为提高企业竞争力的有效途径。
管理制度体系主要包括公司治理制度、行政管理制度、人力资源制度、财务管理制度、投融资制度、工程管理制度等。
其中治理制度即企业法人治理制度,是公司制度体系中的重要组成部分,是指为维护以股东为核心的权益主体的利益,对企业的权力制衡关系和决策系统所作出的制度安排,重点包括与公司章程、股东会、董事会、监事会、经营层相关的管理制度。主要包含如下制度:
某露天煤业公司党委会议事规则
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